AnlakEl Pacto de Socios

Cláusulas económicasAportaciones futuras y garantías

Entre socios de dinero y socios de trabajo, ¿cómo se protege el capital aportado y cómo se gana el equity del que aporta sudor?

El problema real

Uno puso dinero y otro puso (y sigue poniendo) trabajo. Si mañana se vende barato o se disuelve, ¿el que puso 60.000 € los recupera antes del reparto? ¿Y el equity del que solo aporta trabajo ya es suyo entero o se gana con el tiempo? La mesa mixta dinero/sudor sin reglas acumula un agravio silencioso en cada nómina y en cada junta.

Las opciones sobre la mesa

Si lo pactáis, os quedará por concretar

  • El importe exacto reconocido como capital aportado (¿incluye préstamos convertidos?)
  • El orden de esa preferencia en la cascada (antes o después de la deuda socio-empresa)
  • Calendario y cliff del vesting del socio de sudor
  • Qué compromisos simétricos asume el capital: aportaciones futuras, permanencia, no competencia

Dato de mercado

La 1x no participativa es el estándar sano del capital (95-98% de rondas US, ~77% europeas) y el vesting el del sudor (100% recomendado por la divulgación, 0% de los pactos reales españoles): la mesa mixta necesita las dos a la vez.

Cuánto pesa en tu mesa

Startup con inversores★★
Joint venture / industriales★★
Pyme o empresa familiar★★★